Thomas Bauer

Thomas Bauer, zum Zeitpunkt des Interviews in der Projektierung und Projektmanagement in der Anlagentechnik - inzwischen sogar im internationalen Vertrieb und General Manager für RÜBIG China:

Seit wann arbeiten Sie bei RÜBIG?

Nach der Schulpflicht habe ich im Sommer 2002 die Lehre als Anlagen­monteur begonnen, die ich 2006 abgeschlossen habe.

Wie sieht Ihr bisheriger Karriereweg aus?

Nach Ende der Lehre ging es mit den Dienstreisen los. Diese führten mich in Großstädte wie Tokio, Shanghai, Atlanta, Indianapolis, Dubai, usw. wo ich Plasmanitrieranlagen bei Kunden installierte. 2011 begann ich mit der berufsbegleitenden HTL für Ma­schinenbau und Betriebsmanage­ment in Linz. Nach 4 intensiven Jahren schloss ich diese im Sommer 2015 erfolgreich ab. Parallel dazu wechselte ich 2013 in die Abteilung Projektmanagement, in der ich mit den Vorkalkulationen der Anlagen und der Projektleitung beauftragt bin.  

Welche Highlights sind Ihnen in Erinnerung geblieben?

Hier fällt mir zuerst das Sonder­projekt mit einer Firma als Projekt­leiter ein. Dabei setzten wir erstmals die Automatisierung in Kombination mit unseren Nitrier­anlagen um. Als Techniker war die Montage der Industriereinigungs­anlage aufgrund der Größe der gesamten Anlage eine spannende Herausforderung. Abseits von den Projekten sind die Highlights der Umgang und die Zusammen­arbeit mit den unterschiedlichen Kulturen, vor allem in China und den Ara­bischen Emiraten.  

Was ist das Besondere an der Firma RÜBIG?

Die Firma RÜBIG ist noch ein echter Familienbetrieb. In der Anlagente­chnik sind die Zusammenarbeit und das Arbeits­klima sehr angenehm.  

Wie sehen Ihre nächsten Ziele aus?

Das nächste mittelfristige Ziel wird die Unterstützung im technischen Vertrieb sein. Langfristig strebe ich eine Führungsposition im Unter­nehmen an, um meine Visionen und Ideen im Sinne der Firma umsetzen zu können.

zurück