Ihre zukünftige Rolle:
Wir suchen Verstärkung im HR Team! In dieser neu geschaffenen Position werden Sie nach der Einschulungsphase eigene Aufgabengebiete übernehmen aber auch in spannenden HR Projekten mitwirken. Dabei können Sie sich mit Ihrem Fachwissen einbringen und mitgestalten, aber auch weiterentwickeln und leisten somit einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Sie begeistern sich für:
- Sämtliche Prozesse und Themen im HR
- Unterstützung bei der Einführung neuer HR Tools
- Weiterbildungs- und Schulungsmanagement
- Sparring Partner für Führungskräfte
- Mitwirken an diversen HR Projekten
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium
- Erste Berufserfahrungen im HR von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und hohe soziale Kompetenz
- Sehr gutes Englisch und sicherer Umgang mit MS Office
- Flexibilität, Selbstständige Arbeitsweise und hohes Engagement
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Viele Sozialleistungen (Firmenradl, Essen, u.v.m.)
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens € 45.000,00 mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung, abhängig von ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Neugierig? Dann freut sich unsere HR Managerin Evelin Benisch auf Ihre Bewerbung.
