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Unsere Innovationskraft ist die Härte.
Unser Miteinander ist herzlich!


Lust auf neue Herausforderungen? Wir, die RÜBIG Gruppe, entwickelten uns seit 1946 von einer kleinen Gesenkschmiede zu einem international etablierten Metallkompetenzzentrum mit Standorten in Österreich, Deutschland, Slowakei, USA und China. Wir sind Spezialist für die Wärmebehandlung von Stahl und Aluminium, die Herstellung kundenspezifischer Wärmebehandlungsanlagen und Top-Erzeuger von Werkzeug- und Schmiedeteilen.

Wir bieten die Flexibilität, die Perspektiven und die Sicherheit eines stark expandierenden Familienunternehmens und suchen umgekehrt technikbegeisterte und innovationsfreudige Teamplayer mit „Drive for Success“.


 

Junior Controller (m/w/d)

Ihre zukünftige Rolle:

In dieser Rolle sind Sie in ein bestehendes Team integriert. In der Einschulungsphase lernen Sie die Abläufe, Prozesse und Stakeholder kennen und werden dadurch bestmöglich auf ihre neue Aufgabe vorbereitet. In dieser Funktion können Sie die Weiterentwicklung des Controllings mitgestalten und leisten somit einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

 

Sie begeistern sich für:

  • Erstellung von Budgets und Forecasts
  • Verantwortlich für die Kostenrechnung
  • Monatliches Reporting und Analyse von Soll-/Ist-Abweichungen
  • Erstellung von Ad-hoc Analysen
  • Mitwirkung bei Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten
  • Weiterentwicklung des Controllings und der Kostenrechnung
  • Unterstützung des Managements als Business Partner

Sie bringen mit: 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni, FH von Vorteil)
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Kostenbewusstsein
  • Analytische Fähigkeiten
  • IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office und BI-Systemen
  • Hands-On Mentalität und lösungsorientiertes Denken und Handeln 
  • Selbständige, zuverlässige, genaue und strukturierte Arbeitsweise 
  • Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz

 

Wir bieten Ihnen:

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein reichhaltiges Angebot an Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents

 

Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens € 50.000,00 mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung, abhängig von ihrer Qualifikation und Erfahrung.


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich unsere HR Managerin Evelin Benisch auf
Ihre aussagekräftige Bewerbung einfach online mittels Bewerbungsformular.

Im Sinne des GIBG wenden wir uns mit dieser Ausschreibung an Damen und Herren. Wir weisen darauf hin, dass wir etwaige Aufwendungen (z.B. Fahrtkosten, Tages- oder Nächtigungsgelder) im Zuge Ihrer Bewerbung nicht ersetzen.