Ihre zukünftige Rolle:
Sie sind Teil eines bestehenden Teams und verantworten die Abrechnung einer Business Unit. In dieser verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Position sind Sie Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und Behörden. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Sie begeistern sich für:
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Meldungen von Dienstnehmern
- Erstellung von Vereinbarungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Stammdatenpflege
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Interesse an der Ausbildung zum geprüften Personalverrechner oder laufende/abgeschlossene Ausbildung zum Personalverrechner
- Sicherer Umgang mit MS-Office (BMD NTCS von Vorteil)
- Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen
- Hoher Grad an Genauigkeit und Verschwiegenheit
- Selbständige Arbeitsweise und hohes Engagement
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Viele Sozialleistungen (Firmenradl, Essen, u.v.m.)
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.566,17 (Basis Vollzeit), die tatsächliche marktkonforme Entlohnung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Neugierig? Dann freut sich unsere HR Managerin Evelin Benisch auf Ihre Bewerbung.
